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麦肯锡入职培训第一课

[]:大岛祥誉

全球最著名的咨询管理公司麦肯锡是如何培训新人的?为什么麦肯锡新人能在短短几年内“脱胎换骨”,从菜鸟变成无往不胜的职场精英?是什么让“麦肯锡毕业生”走到哪里都抢手,在各行各业创造非凡的成就?在本书中,麦肯锡资深管理咨询师大岛祥誉将为你揭秘“麦肯锡新人培训计划”中最精华的部分――逻辑思考。这种包含“批判性思考+逻辑性展开”的独特思考方式,是由一代又一代麦肯锡精英在工作中的不懈努力凝聚而成。它不仅能让你在刚进入职场时摆脱“处处碰壁”的尴尬处境,更能在未来的工作和生活中,为你提供跨越重重难关的力量。跟随作者的指引,从未进入麦肯锡的你也可以学到麦肯锡的超一流工作术,为自己的职业生涯打下坚实有力的根基。

麦肯锡入职培训第一课译文及注释

01.

想到有趣的想法时,不要让它只停留在想法阶段,而是通过使用演绎法的思考逻辑,转化成实际“可操作”的东西。

02.

逻辑思考能够让对方更容易理解你,能让你想说的话更有说服力。

03.

重要的不是要掌握多少数据和方法,而是要有创造性、逻辑性地找到“现在眼前发生的真正问题是什么”。

04.

无论什么时候、眼前发生的都不一定是全部的真相,背后一定有其背景。

05.

无论面对自己还是别人,无论是觉得正确还是觉得奇怪的事,提问都是最卓越的方法。

大岛祥誉简介

唐代·大岛祥誉的简介

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